Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) 

Mandat  

Le mandat global proposé pour réaliser la mission d’Éduc’alcool qui est d’amener la population à faire des choix éclairés en matière de consommation responsable par le biais d’activités de sensibilisation, de prévention (primaire, secondaire) et d’éducation en collaboration avec un réseau de partenaires, est le suivant :  

  • Développer, en collaboration avec Éduc’alcool, les orientations, la programmation scientifique et les indicateurs de performance du volet scientifique ;
  • Diriger le volet scientifique et en évaluer l’impact : programmation, partenariats et activités, incluant les activités de réseautage ;
  • Créer des relations productives et durables avec les collaborateurs et la communauté scientifique ;
  • Créer et entretenir un réseau de relations/partenaires scientifiques (multidisciplinaires, publics et/ou privés) p. ex. : organisations médicales/santé/recherche, écosystème, autres parties prenantes clés ;
  • Développer des initiatives/projets avec ce réseau, et lorsque requis préparer/soumettre des demandes de financement à des organismes de financement ou partenaires ;
  • Assurer la gestion des projets, la reddition de compte à diverses parties prenantes et la diffusion de leurs résultats par divers médiums ;
  • Assurer la mobilisation, la synthèse et le transfert des connaissances (p. ex, création ou révision de contenu : web, monographies/brochures, textes pour réseaux sociaux et/ou demandes des médias, etc.) ;
  • Participer à l’organisation et animer le symposium annuel « Science et Industrie » ;
  • Assurer une veille stratégique : p. ex., alcool et pluriconsommation : risques santé société et prévention segments cibles, tendances (habitudes de consommation, stratégies de sensibilisation et d’éducation), politiques et recommandations et normes ;
  • Développer une méthodologie pérenne pour évaluer l’impact des initiatives futures d’Éduc’alcool ;
  • Fournir un soutien scientifique à Éduc’alcool ;
  • Représenter Éduc’alcool lors de rencontres, dans des comités ou réseaux, lors de conférences en lien avec son mandat ;
  • Effectuer toutes tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.
Expérience et compétences  

Profil — Expérience 

  • Autre domaine connexe ou un diplôme à titre de professionnel de la santé (ou équivalent) ;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en création et gestion de partenariats ou à titre de liaison scientifique (ou équivalent) ;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets/programmes scientifiques en contexte de multidisciplinarité — en collaboration public-privé, un atout ;
  • Posséder une solide expérience en mobilisation et en transfert de connaissances
  • Atout : capacité à mener des analyses quantitatives de façon rigoureuse et autonome

Compétences  

  • Aisance avec les différents systèmes informatisés ; excellente capacité à identifier, créer et alimenter des partenariats et un réseau de collaborateurs ;
  • Capacité à établir des liens de confiance avec des experts multidisciplinaires et à interagir avec eux ;
  • Excellent esprit d’équipe. Aptitudes à la collaboration et à obtenir l’adhésion de collaborateurs ;
  • Connaissance des milieux scientifiques (académiques, publics) et de l’écosystème de la santé, de l’alcool et pluriconsommation, ou prévention, etc. ;
  • Atout : expérience/familiarité avec les études scientifiques sur l’alcool et les différentes substances et comportements potentiellement à risque de dépendance.
  • Connaissance des principales approches et méthodes de recherche quantitative et qualitative ;
  • Capacité à porter un regard critique sur les approches et d’en discuter avec diverses parties prenantes ;
  • Capacité à porter un regard critique sur l’interprétation de diverses données (statistiques, risques) ;
  • Capacité à évaluer la qualité et la fiabilité de résultats scientifiques, de recommandations ou de politiques quant à la consommation alcool/pluriconsommation et d’en discuter avec diverses parties prenantes ;
  • Bonne connaissance des aspects de prévention, facteurs de risques (santé), mesures d’impact ;
  • Excellente capacité de synthèse et de vulgarisation d’information scientifique complexe et à la communiquer de façon efficace tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Compétence dans l’organisation d’évènements de transfert de connaissances (p. ex., symposium) ;
  • Rigueur et efficacité, bon jugement, sens de l’organisation et de la planification ;
  • Aptitudes dans l’établissement des priorités et le respect des échéanciers ;
  • Fortes habiletés en relations interpersonnelles ;
  • Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives et trouver des solutions ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
Rejoindre l’équipe d’Éduc’alcool c’est:  
  • Intégrer une petite équipe de trois personnes dynamiques, enthousiastes et complémentaires;
  • Travailler 35 heures par semaine;
  • Des modalités de travail flexibles et hybrides qui favorisent une conciliation vie personnelle et vie professionnelle;
  • Travailler au coeur du centre-ville de Montréal: proche des stations Bixi, métros, bus et trains de banlieue;
  • Avoir accès à un ensemble d’avantages médicaux et dentaires après 3 mois en poste;
  • L’opportunité de développer son poste dans le cadre de la description de tâches pour lui donner une profondeur et une dynamique propres.
À propos d’Éduc’alcool 

Éduc’alcool est un organisme sans but lucratif québécois pionnier de la promotion de la consommation responsable qui, depuis 1989, s’engage à informer et à sensibiliser la population québécoise de tous âges aux impacts de la consommation. Aujourd’hui, près de 60 % de la population québécoise déclare avoir une relation modérée avec l’alcool. 

Comme organisation indépendante, Éduc’alcool n’est aucunement financé ou régi par l’État. Son financement s’appuie sur la Société des alcools du Québec qui perçoit – en son nom –  un montant qui varie de 0,01 $ à 0,03 $ selon la catégorie de produit, et qui s’ajoute au prix de vente sur chaque produit alcoolique vendu. Les sommes ainsi prélevées totalisent approximativement 3,7 millions de dollars en 2023-2024. Éduc’alcool consacre 85 % de son financement directement à des programmes de prévention et d’éducation en lien avec sa mission.  

La mission de l’organisation est d’amener la population québécoise à faire des choix éclairés en matière de consommation responsable. Dès lors, Éduc’alcool vise à favoriser la prévention et la sensibilisation à la consommation d’alcool responsable pour que chaque personne prenne conscience de sa relation à l’alcool et se questionne afin de trouver l’équilibre qui lui convient. 

Éduc’alcool vise à être une organisation reconnue, acceptée et soutenue par la société québécoise comme un autorité crédible et indépendante en matière de consommation responsable. 

Habitée de ses valeurs, Éduc’alcool s’engage à transmettre des informations scientifiques de manière transparente et courageuse, à mettre en avant son expertise à travers des programmes, des outils et des campagnes de sensibilisation pour encourager une consommation responsable, et à faire confiance à l’intelligence des gens pour faire des choix éclairés et conscients. 

Déposer sa candidature 

Dépôt des candidature du 19 juillet au 18 août 

Entrée en poste: septembre – date à définir 

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) uniquement par courriel à [email protected]